TBC 是一個「尊重個人，並鼓勵團隊合作」的工作環境，透過引進多元文化的專業管理人才，以此保持公司具競爭優勢的重要條件。 TBC在高度激勵的工作環境下，同仁間沒有文化隔閡，員工的想法、發展也不受限制。TBC的每一位員工，是同心協力、共同為TBC成就而努力。

TBC提供 具競爭力的薪酬 ，以 多樣性的績效獎勵計畫 、及 多元化的優惠福利方案 ，吸引及留住工作表現優良的人才。

1. 本公司所有制度皆符合勞基法之規定，通過試用期之正職人員並額外享有以下福利：
   1.週休二日
   2.到職第一年即享有年假
   3.高額團體保險
   4.免費或補助收看有線電視
   5.免費年度健康檢查
   6.三節禮金、生日禮金及婚喪喜慶補助
   7.年度家庭日活動

TBC致力於 提供員工完整的在職訓練 ，並鼓勵員工不斷的充實專業知識。從新進人員訓練、專業人員銷售技能訓練、管理人員的職能訓練等，藉由不斷的專業學習、發展，得以使工作效能提昇。 
TBC也 重視及關心員工工作環境的安全 。提供健全的勞工安全管理機制、勞工安全衛生人員的設置，以及定期提供安全衛生教育訓練，讓員工在TBC工作是安心的。