TBC 是一個「尊重個人，並鼓勵團隊合作」的工作環境，透過引進多元文化的專業管理人才，以此保持公司具競爭優勢的重要條件。 TBC在高度激勵的工作環境下，同仁間沒有文化隔閡，員工的想法、發展也不受限制。TBC的每一位員工，是同心協力、共同為TBC成就而努力。
TBC提供 具競爭力的薪酬 ，以 多樣性的績效獎勵計畫 、及 多元化的優惠福利方案 ，吸引及留住工作表現優良的人才。
TBC致力於 提供員工完整的在職訓練 ，並鼓勵員工不斷的充實專業知識。從新進人員訓練、專業人員銷售技能訓練、管理人員的職能訓練等，藉由不斷的專業學習、發展，得以使工作效能提昇。
TBC也 重視及關心員工工作環境的安全 。提供健全的勞工安全管理機制、勞工安全衛生人員的設置，以及定期提供安全衛生教育訓練，讓員工在TBC工作是安心的。
聯絡窗口：tbc.hr@tbc.net.tw ，我們需要下列職缺之工作夥伴：
| 職缺名稱 | 工作說明 | 資格需求 | 工作區域 | ||||
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| 約聘客服專員 |
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| 約聘人員(行政) |
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| 業務專員 |
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| 電話行銷專員 |
1.針對有線電視用戶以電話銷售(1)光纖寬頻(2)數位電視/錄放影服務。 2.提供優質客戶名單、協助銷售產品、無需陌生開發。 3.提供完整教育訓練及新人上線輔導。 4.超越目標激勵：連續超越個人目標責任額可額外加發高額激勵獎金，鼓勵持續超越。 |
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| 程式設計工程師 |
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| 約聘人員(收費助理) |
1.電腦文書處理、報表製作統計 2.資料輸入、文件整理及行政庶務處理 3.其他主管交辦事項 |
1.熟電腦操作. 2.具文書處理能力. 3.具會計基礎 . |
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| 約聘人員(調度) |
1.裝機維修聯絡工程 2.區斷複查詢問客戶 3.調度行政相關事務處理 |
1.需配合輪班及假日執勤 2有話務及產品銷售經驗者佳（口齒清晰、國台語流利,略懂客語尤佳） 3.熟悉基本電腦操作,有文書處理經驗者佳,中文打字一分鐘30字以上 4.具服務熱忱、親和力、耐心、良好溝通技巧、抗壓及配合度高 |
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| 倉儲工讀生 |
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| 倉管 |
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| 工程師 |
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| 客服專員 |
1.線上電話客戶服務及客訴處理 2.各項產品解說銷售 3.客戶去電關懷及售後服務 4.文書處理及報表製作 |
1.有話務及產品銷售經驗者佳（口齒清晰、國台語流利,略懂客語尤佳）。 2.熟悉網際網路,有文書處理經驗,中文打字一分鐘30字以上。 3.線上電話客戶服務及客訴處理,需配合輪班及假日執勤。 4.具服務熱忱、親和力、耐心、電話溝通技巧、抗壓及配合度高。 5.具備基本電腦操作能力及網路知能。 |
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| 約聘人員(數位服務/推廣) |
1.去電推廣寬頻網路及數位電視之產品。 2.資料輸入及派工處理。 3.上班時間:10:00~21:00 ，可依需求彈性調整排班時間。 4.歡迎每日4小時~8小時兼職。 |
1.有話務及銷售經驗者佳（口齒清晰、國台語流利、抗壓及配合度高）。 2.熟悉網際網路,有文書處理經驗,中文打字一分鐘30字以上）。 3.需配合輪班及假日執勤。 |
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| 記者 |
1. 新聞採訪 2. 新聞專題製作 3. 新聞播報 4. 新聞性節目製作 |
1.一年以上新聞採訪工作經驗 2.一年以上新聞專題報導工作經驗 3.主播工作經驗 4.新聞節目製作之經驗 |
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| 維運工程師 |
1.數位機上盒裝機維修 2.寬頻網路裝機維修 |
1.弱電相關經驗 2.網路應用相關經驗 3.備汽車駕照、會開手排車 4.需配合輪班及假日輪值 |
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 裝機熱線 |
南桃園：03-2710088 | 北 視：03-6208000 | 信 和：037-778888 | 吉 元：037-770008 | 群 健：04-37063333 |
